Fundraising September 15, 2024 – October 1, 2024
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1
Politikkompetenz – ein Modell
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Joachim Detjen
,
Peter Massing
,
Dagmar Richter
,
Georg Weißeno (auth.)
politischen
handeln
motivation
hrsg
politikunterricht
politisches
kompetenzdimension
einstellungen
urteilen
kompetenzdimensionen
urteile
demokratie
sowie
politischer
weißeno
politikdidaktik
beispiel
einstellung
handlungsfähigkeit
modell
urteilsfähigkeit
kompetenzen
bürger
massing
handelns
schülerinnen
fachwissen
ziel
detjen
begriffe
entscheidungen
bzw
politikwissenschaft
entscheidung
lässt
lernenden
richter
politikunterrichts
urteil
argumentieren
kompetenzmodell
eigene
ziele
lernen
fachkonzepte
handlungen
verhandeln
politikkompetenz
unterscheiden
fähigkeit
Year:
2012
Language:
german
File:
PDF, 1.14 MB
Your tags:
0
/
0
german, 2012
2
Internationalisierung im deutschen Mittelstand: Ein kompetenzorientierter Ansatz zur Erschließung des brasilianischen Marktes
Deutscher Universitätsverlag
Christian Habedank (auth.)
brasilien
unternehmen
vgl
abbildung
brasilianischen
siehe
deutschland
prozent
deutschen
o.v
untersuchung
abschnitt
kompetenzen
reife
einzelkompetenzen
hrsg
anhang
informationen
unternehmens
bedeutung
deutsche
mitarbeiter
empirische
paulo
url
kmus
rahmen
hierzu
stark
brasilianische
internationalen
kmu
cluster
unternehmung
schwach
firma
deutscher
tabelle
marktes
kompetenzdimension
z.b
firmen
erschließung
produktion
schätzen
brasiliens
erfolgt
export
hinblick
internationalisierung
Year:
2006
Language:
german
File:
PDF, 3.49 MB
Your tags:
0
/
0
german, 2006
3
Dynamic Capability und organisationale Kompetenz: Im Kontext von Veränderung und Effizienz
Gabler Verlag
Marcel Rieser (auth.)
kompetenz
einheit
dynamic
untersuchung
capability
capabilities
organisationaler
ergebnisse
zusammenhang
kompetenzen
organisation
tabelle
items
wert
hinsichtlich
bedeutung
dimensionen
mitarbeiter
bzw
betrachtung
signifikant
unserer
anhand
ausgeprägt
eigenschaften
einzelnen
lediglich
auswertung
ansatz
erfolg
unternehmen
organisationalen
organisationale
statistische
verfahren
individueller
werte
organizational
konstrukte
sowie
ebene
journal
aufgabenerfüllung
einheiten
abbildung
kompetenzdimensionen
individuellen
variablen
wilkens
anzahl
Year:
2014
Language:
german
File:
PDF, 6.89 MB
Your tags:
0
/
0
german, 2014
4
Human Resources in Aufsichtsräten: Entwicklung eines Kompetenzmodells
Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
Miriam Neidig
kompetenzen
sowie
aufsichtsrat
aufsichtsräte
kurzhals
unternehmen
aufsichtsratsmitglieder
aufsichtsratstätigkeit
aufsichtsrats
aufsichtsräten
kuck
gerum
debus
z.b
aufgaben
tabelle
aufsichtsratsmitgliedern
unternehmens
anforderungen
bereich
corporate
lutter
unternehmensführung
zudem
einflussgrößen
erkenntnisse
externen
kompetenzdimension
governance
kompetenz
springer
werder
vorstand
wandel
dcgk
wiesbaden
maßnahmen
fähigkeiten
kennen
kenntnisse
huthmacher
überwachung
arbeiten
deutsche
unternehmensleitung
zusammensetzung
fachkompetenz
hintergrund
kompetenzstandards
verantwortliche
Year:
2019
Language:
german
File:
PDF, 8.00 MB
Your tags:
0
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0
german, 2019
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